Решение проблемы повышения производительности труда во многом зависит от материальной заинтересованности работников предприятия, которая сводится к увеличению их доходов. Особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства работников основным источником доходов, а значит, заработная плата и в перспективе будет наиболее […]
Метка: влияние
Процесс разработки конкурентной стратегии
Разработка, внедрение и реализация стратегии организации – сложный, многоуровневый процесс, зачастую сильно растянутый во времени. Выделение миссии и целей организации, анализ организационной среды, просмотр возможностей для выбора того или иного сценария развития, направлений стратегического развития и установление критериев осуществимости одного из них, контроль, коррекция курса развития – эти и другие действия процесса стратегических изменений тесно […]